บริหารเวลา

ทักษะการจัดการเวลาที่ไม่ดีทำให้พนักงานพลาดเป้าหมายและส่งมอบงานได้ไม่ดีเครียดและวิตกกังวลมากเกินไป และมีเวลาเหลือน้อย เมื่อใช้เวลาอย่างไม่มีประสิทธิภาพย่อมส่งผลเสียต่อพนักงาน ผู้บริหาร บริหารเวลา และบริษัท ความขาดแคลนด้านเวลาเป็นผลมาจากการจัดการเวลาที่ไม่ดีหรือไม่มีเลย ผู้คนพบว่าตัวเองอยู่ในสถานะนี้เมื่อพวกเขามีงานทำมากเกินไปและมีเวลาน้อยเกินไปที่จะทำ ชีวิตส่วนตัวของพวกเขาต้องทนทุกข์ทรมาน และพวกเขารู้สึกหนักใจกับความรับผิดชอบและกิจกรรมต่างๆ มากขึ้นเรื่อยๆ แม้จะทำงานหนักก็ตาม